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Savoir se présenter et développer son réseau.

Gestuelle

S’entraîner à trouver les bonnes postures, les bons comportements en fonction des situations…

A propos du formateur

En 30 ans de carrière, j’ai appris que la réussite d’une mission dépend de vos collaborateurs.
La façon dont vous allez les recruter et leur manière de se comporter au sein de l’équipe sont des facteurs essentiels de la réussite des projets de l’entreprise.
C’est la raison pour laquelle aujourd’hui j’accompagne mes clients sur ces aspects, par le biais du coaching et de la formation.

L’important est d’aider chacun à progresser et cela de façon très pratique :

Laurent Vallée

Mais on a toujours fait comme ça !

Cette façon de se justifier en cas d’échec fait écho à l’expression, on ne change pas une équipe qui gagne ! C’est avec ce genre de vérités qu’on fabrique une équipe qui perd. Les exemples abondent d’anciens vainqueurs battus malgré leur certitude d’être au mieux de leur forme et d’avoir scrupuleusement respecté toutes les règles. D’où leur incompréhension de ce qu’il leur arrive et leur sentiment d’être victimes de forces qui les dépassent : la crise, la mondialisation, la perte des valeurs, les syndicats, la politique…

NOS FORMATIONS

La formation professionnelle est le processus d’apprentissage qui permet à un individu d’acquérir le savoir et les savoir-faire (capacité et aptitude) nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité professionnelle.

Nos formations permettent de faire face à une situation de blocage au sein d’une entreprise afin de permettre l’évolution de tous.

CONTACTEZ-NOUS

Expliquer les outils

100%

Comprendre le problème

100%

Résoudre le problème avec les outils

100%

Vos « sentiers » habituels vous emmènent là où vous ne souhaitez plus aller ?

Vous souhaitez changer ? Nous pouvons vous aider.

 

Comment ? Par nos formations.

Nous souhaitons concourir à ce que vous puissiez devenir manager que vous êtes capable d’être.

UNE FORMATION PERSONNALISÉE EN FONCTION DU PROBLÈME

Chaque situation est différente et nous prenons la situation de blocage comme exemple pour une solution plus précise de la situation.

UNE ANALYSE DE LA SITUATION POUR SOULEVER LES PROBLÈMES DE FOND

Notre différence c’est de vous comprendre

GESTION DES CONFLITS

Réparer les relations brisées.

Formations

NOTRE TRAVAIL

Voici quelques exemples de problématiques solutionnées lors de nos formations :

Formation
« Au début c’était le collaborateur parfait. Maintenant… »
Comment Se Positionner Face à Mes Anciens Collègues ?
« Comment se positionner face à mes anciens collègues ? »
Mon Meilleur Collaborateur Râle Sans Arrêt
« Mon meilleur collaborateur râle sans arrêt »
Pour Ce Que Je Suis Payé, J'en Fais Bien Assez !
« Pour ce que je suis payé, j’en fais bien assez ! »

CONTACT

Ne laissez plus une situation s’envenimer dans votre travail.
Contactez-nous pour solutionner votre problème !

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